Programa que combina la formación teatral con otras técnicas para desarrollar competencias psicoemocionales y laborales, ayudando así a diversos colectivos de desempleados (jóvenes, de larga duración, padres y madres solteros, personas migradas y refugiadas) a mejorar su autoestima, convertir la pasividad en proactividad y encontrar trabajo.
Resultados de actividad:
- A lo largo de 13 años, cerca de 4.000 personas de 110 ciudades alemanas han participado en los distintos programas de la organización.
Resultados de cambio:
- La tasa media de inserción de los distintos programas es del 50%.
- Entre los participantes de 20 a 24 años, el 60% ha encontrado trabajo a los 12 meses, y el 80% trabaja o tiene perspectivas positivas al respecto transcurridos tres años.
La iniciativa fue presentada en Barcelona (2017) y Estocolmo (2018) en el marco del proyecto Accelerating Change for Social Inclusion (ACSI) para explorar su implantación local.
En noviembre de 2019 se puso en marcha el proyecto europeo ARTE, The Art of Employability, para transferir el conocimiento del modelo y pilotarlo en España, Italia y Portugal. UpSocial es uno de los socios, liderando la adaptación en Barcelona.
