Acompanyem organitzacions públiques, privades i del tercer sector a afrontar reptes socials complexos mitjançant innovació social basada en l’evidència, amb un impacte real, escalable i sostenible.

INICIA UNA CONVERSA→

Acompanyem organitzacions públiques, privades i del tercer sector a afrontar reptes socials complexos mitjançant innovació social basada en l’evidència, amb un impacte real, escalable i sostenible.

INICIA UNA CONVERSA →

Per què escollir-nos

01.

Abordar reptes socials complexos mitjançant la innovació social

Treballem amb enfocaments que reconeixen la naturalesa sistèmica dels grans reptes socials – com la pobresa, la desigualtat o l’exclusió. No oferim solucions simples a problemes complexos. Apliquem pensament sistèmic, eines d’anàlisi multinivell i enfocaments col·laboratius per entendre les causes estructurals i dissenyar intervencions amb potencial transformador.

02.

Experimentar amb solucions basades en evidència

Creem espais segurs per provar, ajustar i validar solucions abans d’escalar-les. Combinar la creativitat amb el rigor ens permet experimentar amb hipòtesis d’impacte, prototipar intervencions i incorporar dades de forma contínua. L’experimentació no és un fi en si mateix, sinó una estratègia per reduir incerteses i maximitzar resultats reals.

03.

Finançar amb orientació a l’impacte

Ajudem organitzacions i institucions a vincular els recursos econòmics amb els resultats socials que volen assolir. Dissenyem mecanismes de finançament combinat, sistemes de pagament per resultats i models híbrids que asseguren sostenibilitat econòmica sense perdre de vista el propòsit social. Impulsem una nova manera de finançar, centrada en el valor creat, no només en l’activitat realitzada.

04.

Crear capacitat interna per a la gestió adaptativa durant la implementació de solucions

La implementació d’una solució no és una etapa final, sinó un procés viu. Acompanyem organitzacions perquè desenvolupin capacitat d’aprendre mentre actuen. Ho fem integrant sistemes de presa de decisions en temps real, estructures de retroalimentació i una cultura de flexibilitat estratègica. Això permet millorar resultats i respondre a contextos canviants amb agilitat.

05.

Escalar l’impacte cap amunt, enfora i en profunditat

No totes les escales són iguals. Treballem tres dimensions de l’escalabilitat: cap amunt (incidint en polítiques públiques i estructures institucionals), cap enfora (replicant bones pràctiques en altres territoris o sectors) i en profunditat (canviant mentalitats, cultures i relacions de poder). L’impacte sistèmic requereix combinar aquestes dimensions segons el context i l’estratègia.

rotonda

06.

Desenvolupar l’ecosistema social per a la transformació sistèmica

Cap organització pot transformar la realitat en solitari. Per això treballem per identificar, connectar i dinamitzar actors clau d’un territori o sector. Facilitant aliances, processos de co-creació i marcs comuns d’actuació, contribuïm a construir ecosistemes d’innovació social que reforcen l’impacte col·lectiu i sostenen el canvi a llarg termini.

07.

Avaluar per a l’aprenentatge i la millora contínua de les solucions

L’avaluació no és només una obligació externa, sinó una eina essencial per créixer i adaptar-se. A UpSocial dissenyem sistemes d’avaluació que ajuden a prendre decisions estratègiques, generar coneixement útil i millorar contínuament les solucions. Combinen rigor metodològic amb enfocaments participatius, i aporten valor a les persones i organitzacions implicades.

Per què escollir-nos

01. Abordar reptes socials complexos mitjançant la innovació social

Treballem amb enfocaments que reconeixen la naturalesa sistèmica dels grans reptes socials – com la pobresa, la desigualtat o l’exclusió. No oferim solucions simples a problemes complexos. Apliquem pensament sistèmic, eines d’anàlisi multinivell i enfocaments col·laboratius per entendre les causes estructurals i dissenyar intervencions amb potencial transformador.

02. Experimentar amb solucions basades en evidència

Creem espais segurs per provar, ajustar i validar solucions abans d’escalar-les. Combinar la creativitat amb el rigor ens permet experimentar amb hipòtesis d’impacte, prototipar intervencions i incorporar dades de forma contínua. L’experimentació no és un fi en si mateix, sinó una estratègia per reduir incerteses i maximitzar resultats reals.

03. Finançar amb orientació a l’impacte

Ajudem organitzacions i institucions a vincular els recursos econòmics amb els resultats socials que volen assolir. Dissenyem mecanismes de finançament combinat, sistemes de pagament per resultats i models híbrids que asseguren sostenibilitat econòmica sense perdre de vista el propòsit social. Impulsem una nova manera de finançar, centrada en el valor creat, no només en l’activitat realitzada.

04. Crear capacitat interna per a la gestió adaptativa durant la implementació de solucions

La implementació d’una solució no és una etapa final, sinó un procés viu. Acompanyem organitzacions perquè desenvolupin capacitat d’aprendre mentre actuen. Ho fem integrant sistemes de presa de decisions en temps real, estructures de retroalimentació i una cultura de flexibilitat estratègica. Això permet millorar resultats i respondre a contextos canviants amb agilitat.

05. Escalar l’impacte cap amunt, enfora i en profunditat

No totes les escales són iguals. Treballem tres dimensions de l’escalabilitat: cap amunt (incidint en polítiques públiques i estructures institucionals), cap enfora (replicant bones pràctiques en altres territoris o sectors) i en profunditat (canviant mentalitats, cultures i relacions de poder). L’impacte sistèmic requereix combinar aquestes dimensions segons el context i l’estratègia.

rotonda

06. Desenvolupar l’ecosistema social per a la transformació sistèmica

Cap organització pot transformar la realitat en solitari. Per això treballem per identificar, connectar i dinamitzar actors clau d’un territori o sector. Facilitant aliances, processos de co-creació i marcs comuns d’actuació, contribuïm a construir ecosistemes d’innovació social que reforcen l’impacte col·lectiu i sostenen el canvi a llarg termini.

07. Avaluar per a l’aprenentatge i la millora contínua de les solucions

L’avaluació no és només una obligació externa, sinó una eina essencial per créixer i adaptar-se. A UpSocial dissenyem sistemes d’avaluació que ajuden a prendre decisions estratègiques, generar coneixement útil i millorar contínuament les solucions. Combinen rigor metodològic amb enfocaments participatius, i aporten valor a les persones i organitzacions implicades.

Cómo trabajamos

Pensament sistèmic (systems thinking).

Analitzem els reptes socials des d’una perspectiva estructural, identificant causes arrel, interdependències i punts d’apalancament per aconseguir canvis duradors.

Estàndards d’Innovació d’UpSocial

Utilitzem la nostra pròpia metodologia per identificar i analitzar solucions amb evidència d’impacte que puguin adaptar-se a nous contextos.

Estandares UpSocial pdf

Teoria del canvi per a l’escala

Utilitzem la nostra pròpia metodologia per identificar i analitzar solucions amb evidència d’impacte que puguin adaptar-se a nous contextos.

Open Innovation aplicada a reptes socials (proposta)

Utilitzem processos d’innovació oberta per atraure idees, tecnologies i solucions de diferents sectors i geografies, accelerant el disseny de respostes a problemes complexos.

Scaling Deep, Scaling Out, Scaling Up

Enfocament integral d’escalament que considera canvis en la cultura (deep), expansió geogràfica o poblacional (out) i influència en polítiques i sistemes (up).

Pagament per resultats

Model de finançament en què els pagaments estan condicionats a l’assoliment de resultats prèviament definits i verificats. Específicament, els Contractes d’Impacte Social i els Performance Based Contracts.

Blended Finance

Combinació de capital filantròpic, públic i privat per finançar solucions socials, reduint el risc i atraient inversió a gran escala.

Developmental & Rapid Cycle Evaluation

Models d’avaluació àgils i adaptatius que acompanyen el desenvolupament i la implementació de solucions en temps real, facilitant l’aprenentatge continu en entorns complexos.

Impact Evaluation

Avaluacions rigoroses orientades a atribuir els canvis observats a una intervenció específica, utilitzant dissenys experimentals o quasi-experimentals.

Design Evaluation

Avaluació del disseny d’una intervenció per valorar la seva coherència interna, lògica causal i adequació al context i població objectiu.

Gestió Adaptativa

Model iteratiu de gestió que permet ajustar decisions i estratègies sobre la marxa, incorporant aprenentatge continu i evidència emergent.

Gestió Àgil de Projectes

Enfocament flexible de gestió de projectes que prioritza entregues incrementals, col·laboració constant i capacitat de resposta davant el canvi

Gestió Basada en Resultats (RBM)

Utilitzem la nostra pròpia metodologia per identificar i analitzar solucions amb evidència d’impacte que puguin adaptar-se a nous contextos.

Social Labs

Creem espais d’experimentació col·laborativa on diversos actors poden co-crear, testar i iterar solucions a reptes socials complexos en contextos reals.

Design Thinking

Apliquem un enfocament centrat en les persones, combinant empatia, ideació i prototipat per generar solucions innovadores, viables i alineades amb l’impacte buscat.

Lean Startup

Cicles iteratius de construcció, mesura i aprenentatge per validar hipòtesis d’impacte amb el menor cost possible.